中老年安居 年轻人乐业

2015-06-10 10:56:32 临潼旅游 5

临潼国家旅游度假区

新居民在骊山新家园安置小区健身 (记者 李明 摄)

“安居乐业”,自古就是老百姓对“幸福”的具体解读。那么,对于在城镇化建设中转变身份的农民来说,“安居乐业”这四个字又能解读出怎样的全新滋味呢?日前,记者走访了由西安曲江新区主导开发建设的西安临潼国家旅游休闲度假区,看看这里的新居民怎样安居又乐业。

安居 “现在这日子我打90分”

今年48岁的王美丽,是临潼国家旅游休闲度假区骊山新家园的居民。在搬到这里之前,她和丈夫是临潼区斜口镇高沟村8组村民,住在农家小院里,丈夫在西安打散工。5年前,西安临潼国家度假区建设启动,高沟村等几个村落被划进了建设范围,王美丽和丈夫就成了需要转变身份的农民。

2013年1月,王美丽和1100多户新居民一起回迁到骊山新家园。她家分到了3套120平方米的房子,楼下就有环境优美的小广场,小区里就有幼儿园、超市和药店,生活方式一下子从“农民”变成了“居民”。在度假区的规划中,将建设骊山新家园、芷阳新苑和绣岭新居三大社会服务全面配套的社区,总面积达126万平方米。目前,骊山新家园一期、芷阳新苑已基本建设完成。

房子住得称心了,那就业呢?记者了解到,为给区内新居民提供可持续的发展机会,度假区专门设立了绿色城乡统筹就业培训服务中心,对区内18岁至55岁的适龄劳动者进行免费就业培训,还努力为每户家庭解决一个就业名额。目前,临潼国家旅游休闲度假区已经培训7773人,并为2036名当地人提供了就业岗位。按照计划,度假区5年将培训近万人,实现区域内新居民生产生活方式的大转变。

王美丽和丈夫都参加了度假区的就业培训,现在她供职于小区内的物业公司,丈夫则在区内的园林养护单位上班。“我现在负责小区里居民的文化生活,每天带领大家跳广场舞或者组织自乐班唱唱秦腔,天天晚上大家都等着我去,去晚了还打电话催呢。”让王美丽最舒心的是,现在不仅收入比以前高了、稳定了,而且上班地点就在自家楼下,“还能把家里照顾上”。另外,家里还有剩余的房子可以出租,比以前的生活质量高出一大截,“现在这日子,我给打90分。”

乐业 实现梦想不需远离故土

中老年人重视“安居”,但对区域内新居民里的80后、90后来说,“乐业”则显得更为关键,他们更需要自身素质的提升和人生价值的实现。路芳芳就是住在骊山新家园的一位90后,2个月前她刚刚从泰国学成归来,现在是临潼国家度假区内一家国际酒店——悦椿温泉酒店的管理人员。接受采访时,路芳芳正在宽敞豪华的酒店大厅,用流利的英语和客人对话。谈及自己的工作,她说,“我加入酒店快3个月了,这期间我切身感受到酒店管理的与众不同。在这个大家庭中,我感受到了一种强烈的凝聚感,我要将自己的光与热奉献给这个大家庭,让这里成为人们来西安旅游度假的第二个家。”

和路芳芳一样,在该酒店从事管理工作的还有7名年轻人,他们都是临潼国家度假区里的90后。2013年6月,曲江临潼国家旅游休闲度假区管委会启动了针对当地年轻人的“悦榕之星”培训计划,以此全面提升新居民的就业水平和渠道。路芳芳就是首批入选“悦榕之星”的年轻人之一。从2013年下半年开始,他们8人前往云南丽江和泰国普吉岛,进行了为期18个月的学习深造之路。其间他们接受了有关酒店管理的系统培训,并由新加坡悦榕酒店集团公司进行考核,安排至临潼国家度假区的悦椿温泉酒店指定岗位工作,并储备为酒店管理层人才。

整个培训期间,路芳芳等8人的费用全部由曲江临潼国家度假区管委会出资,度假区相关负责人表示,“这8个人的培训费用虽然比较高,但这样的定向培养给他们提供了更大的发展平台,这也是我们城乡绿色统筹可持续发展倡导的方向。”

记者了解到,区内类似“悦榕之星”这样的就业培训计划,还有打造优秀服务员的“金牌服务”计划,培养专业导游、讲解员的“阳光导游”计划,培养一批新技能技术工人的“把式”计划,培养代表度假区形象的“大唐礼宾”计划等共10项,计划培养区内35岁以下、具有一定学历的新居民数千人,让他们不离故土就能实现人生梦想。

转自:西安日报

记者:肖雪